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快递员终于要熬出头了?新的物流公司登场是国企更是央企

发布日期:2022-01-31 22:06   来源:未知   阅读:

  当下的大学生就业形势十分严峻,很多大学毕业生没能及时找到合适的工作,只因随着大学生人数逐渐增加,但提供给大学生的工作岗位却供不应求。

  据了解,新一代的大学生非常注重工作的稳定性、中国移动将推“移动梦网二次创业计划”。福利待遇等,尤其是工作性质是否稳定,是大部分大学毕业生考量工作的重点,但找到稳定且待遇高的工作,哪有那么容易!

  自然“铁饭碗”中的主要企业,上岸概率大的国企,成为了大部分大学生的首选,而对于大学生而言的一个好消息,这一行业迎新的国企集团,将重新定义物流。

  众所周知,在我国的私企和国企之间,存在着很大的差别,绝大多数国企虽然薪资可能并不是很高,但有员工的福利待遇往回勾,也因此获得更多人的青睐。

  就拿物流行业来说,我国在世界上也算得上是物流大国,也因为疫情的影响,导致线上购物成了现代人主要的消费方式,间接推动了物流行业的发展进程,直播带货更火了。

  但我国的物流行业的“老大哥”还是邮政,大众对邮政的看法:就没有邮政到不了的地方!并且邮政属于国企,员工的薪资待遇都是很不错的,这也让其他物流公司的工作人员倍感焦虑。

  在我们身边最常见的物流工作者,一定是快递员,却很少有人知道绝大多数快递员都是临时工或合同工,不仅每天的工作量非常大,实际到手的工资和邮政的工作人员相差不大。

  但工作量每天却多了几百件,最重要的是其他快递的快递员还没有社保,也间接导致快递员的工作越来越艰巨,愿意做的人非常少,而如今他们终于等来了好消息。

  物流行业迎来新的集团公司,将重新定义物流,这就是中国物流集团,既是国企更是央企,这一好消息让快递员们直言:“终于熬出头了!”快递员不仅不用像现在这么辛苦,还能享受到更好的待遇。

  各大企业都会有相关大学的人才定向输送计划,大学为了保证学生的就业率,企业为了招聘到更加符合企业文化的人才,所以大部分国企会以校招我主要的招聘方式。

  自然学生想要进到即将成立的中国物流集团,主要的应聘方式还是通过相关大学的校招,对于学生而言容易很多,并且通过校招的方式,招进去的学生也会更加符合企业文化的需求。

  相比之下,如果是已经毕业的大学生,仍想进到中国物流集团,在没有人脉的前提下,只能通过社招的方式,但社招的招聘条件远高于校招,招录名额少,毕业生上岸的几率并不大。

  尤其是社招需要和很多从事物流工作多年,或者工作经验丰富的人同台竞争,对于刚毕业没有工作经验的大学生而言,可以说毫无胜算可言,建议学生还是将重心放在校招上。

  在我国大部分国企中,有一条这样不成文的规定,也能算得上是员工福利,就是每年在国企招聘时,多数员工可以内部推荐应招,这也是国企员工的子女或亲属进到国企的主要方式。

  也是最简单的一种方式,如果未来有亲属进到中国物流集团工作,员工是有机会内部推荐入职的,这也是进到国企不错的方式,也是国企看似招人,实则很少见的原因。

  首先,在大学取得优异的专业成绩,身为学生主要还是以学业为主,尤其是毕业想进国企的学生,专业成绩会影响到学生的应聘结果,会优先考虑成绩优异的学生。

  再者,国企非常看重学生的英语水平,在时间允许的范围内,学生至少要拿下英语四级证书,这样在应聘时或将成为加分项,是学生在众多竞争者中脱颖而出的关键。

  最后,学生在大学期间,要积极参加学校的各项活动;参加学生干部的竞选;入党等,这些不仅能锻炼学生的各项能力,也能最大限度向企业单位展现学生的个人能力。

  每个学生都要坚信:机会永远是留给有准备的人!如果不想看着身边的同学,都找到了不错的工作,自己却因为大学几年偷懒,最后没有一家企业愿意招录的局面,就从上大学开始努力。